紧迫的截止日期，正是我们茁壮成长的地方。

研究表明，紧迫的截止日期会增加人们的压力水平。截止日期的压力越大，人们就越不愿意用其他方式解决问题。凯斯西储大学教授理查德·博亚茨斯博士写道，“就在我们希望人们跳出框框思考的时候，他们甚至看不到框框。”

像史蒂夫·乔布斯这样的领导者以设定不可能的最后期限来实现最好、最多的成果而臭名昭著创造力在他的员工身上。史蒂夫·乔布斯的职业生涯建立在成就之上突破创新来自在不合理限制下工作的团队。有时能按时完成，有时不能，但挑战促使他的团队实现了其他人认为不可能实现的目标。

今天，截止日期感觉就像剑悬在你的头顶，但这并不一定是这样的。务实的心态和正确的策略会帮助你更好地管理截止日期。

给我们的团队完成一组任务的最后期限目标，可以帮助团队中的每个人保持在正轨上，并将使我们的业务在团队中每个人的压力更小的情况下完成一个大项目。在Entegra，我们掌握了艺术在满足和管理截止日期方面，我们把截止日期作为迈向卓越的关键。我们的团队非常重视并尊重截止日期。

在紧迫的期限下工作，允许我们:

• 集中精力和注意力
• 点燃我们的创造力
• 减少时间和成本——当我们把截止日期定得很紧时，我们就能避免工作和项目中不必要的空闲时间。
• 鼓励团队合作——这提供了一个评估个人和团队表现的机会。没有什么比在紧迫的期限内建立团队合作关系更好的了。当人们一起工作以达到一个共同的目标或期限时，他们就会联系在一起。
• 建立信心
• 把不可能变成可能——有时需要在很短的期限内把事情变成可能。

Entegra这是一家引以为豪的公司吗创新思维生产卓越的质量和高度美观的产品。我们把卓越我们所做的一切。随着业务的发展，创新已经成为我们越来越重要的定义点。通过挑战常规和跳出框框思考，我们创造了真实性对于您的项目，要交付一个签名结构为您的需求量身定制。

如欲了解我们提供的独特、专业和个性化的服务，请随时与我们联系。你可以在以下网址找到我们:m.watsongsa.com或发邮件至(电子邮件保护)，或致电本署:1300 296 206